Контрольная: Инновационный менеджмент
Обновлено
Выполнила Юдина Т.Н.
группа ММ3с-2Проверил Дрозд В.В.
МОСКВА 2004 1. Вертикальная структура сбытового канала. Выбор структуры канала сбыта сводится к решению вопроса о распределении обязанностей между участниками процесса обмена. С точки зрения фирмы, прежде всего нужно решить, следует ли поручать кому-либо часть функций сбыта, и если да, то в каких пределах и на каких условиях. Существует четыре класса посредников, которые могут быть включены в канал сбыта: · оптовые торговцы; · розничные торговцы; · агенты и брокеры; · коммерческие компании по обслуживанию. Оптовые торговцы – посредники, осуществляющие продажу товаров другим продавцам, например розничным торговцам или клиентам – организациям (гостиницам, ресторанам), а не конечным потребителям. Они закупают товары у изготовителей или импортеров, приобретая права собственности и обеспечивая их хранение и перепродажу небольшими партиями розничным торговцам, оказывая им дополнительные услуги. Находясь к клиентам ближе, чем изготовители, они способны обеспечить быстрые поставки. Обычно оптовики имеют дело с несколькими поставщиками и способны предложить взаимодополняющие или взаимозаменяемые товары. Например, 81% товаров, связанных со здравоохранением Франции, распределяются через оптовиков. Оставшиеся 19% поставляются прямо в больницы (12%) или в аптеки (7%). Независимые розничные торговцы – торговцы, которые продают товары и услуги непосредственно конечным пользователям для удовлетворения их личных потребностей. Они приобретают права собственности на продаваемые товары, и их вознаграждение равно торговой наценке, т.е. разности между ценой, которую они платят за товар, и ценой, по которой они его перепродают. Можно разделить этих торговцев на три группы: торговцы широкого профиля, специализированные торговцы и торговцы-ремесленники (мясники, пекари и т.д.). Можно предложить и другие признаки классификации торговцев: по уровню обслуживания (полное обслуживание или самообслуживание); по эффективности масштаба (малая наценка / большой оборот или большая наценка / малый оборот). Интегрированное распределение основано на создании мощных сбытовых систем, объединяющих функции оптовой и розничной торговли. Подобные системы могут действовать, например, в форме крупных торговых пространств (супермаркетов, гипермаркетов) или сетей магазинов. Широкое применение в крупных торговых центрах получила система самообслуживания, особенно в секторе продуктов питания. Она опирается на 6 правил менеджмента: · концентрировать ассортимент на товарах наибольшего спроса для обеспечения роста оборота; · стремиться покупать товар по низким закупочным ценам за счет профессионализма в области товароведения и искусства торговаться; · устанавливать малую торговую наценку и низкие цены продаж для увеличения объема продаж; · интенсивно рекламировать товар для расширения притока покупателей; · увеличивать масштаб торговых операций для экономии на условно- постоянных расходах; · стремиться увеличивать сроки платежей для накопления финансовых средств. Благодаря самообслуживанию интегрированное распределение получило значительное экономическое преимущество в ущерб независимой торговле. Агенты и брокеры – посредники, которые не становятся собственниками товара, но ведут коммерческие переговоры от имени поставщика или клиента. Их вознаграждением являются комиссионные (посреднические), рассчитанные исходя из объема продаж и их сложности. Агентами могут быть как физические, так и юридические лица, представляющие интересы поставщика или клиента (иногда обеих сторон). Примерами агентов могут служить импортно-экспортные фирмы, брокеры, представители изготовителей и дистрибьюторы товаров промышленного назначения. Последние обычно представляют несколько неконкурирующих фирм на определенной территории или в определенной стране. Коммерческие компании по обслуживанию – компании, оказывающие фирмам услуги в сфере сбыта, не связанные с покупкой и продажей. Для фирмы они являются субподрядчиками, способными выполнять определенные функции благодаря своей специализации и опыту. Сюда входят фирмы, обеспечивающие транспортирование, хранение товара, рекламу, исследование рынка, финансовое посредничество, страхование и т.п. Такие посредники участвуют в работе канале сбыта по мере необходимости и вознаграждаются путем комиссии при фиксированных платежах. Таким образом, структура канала сбыта зависит от распределения обязанностей между его участниками. Вертикальная структура канала характеризуется числом уровней, отделяющих производителя от конечного пользователя (без посредников, с одним или несколькими посредниками). С точки зрения производителя, чем длиннее канал, тем труднее его контролировать. Фирма обычно прибегает к использованию нескольких каналов сбыта либо с целью создать конкретную ситуацию, соперничество между торговцами, либо с целью выхода в несколько сегментов с различными покупательскими привычками. Например, аппаратура с маркой «Филипс» продается на рынках уцененных товаров, в гипермаркетах, в крупных магазинах, в магазинах новинок, вплоть до розничных магазинов, принадлежащих самой фирме «Филипс». Корейская фирма «Самсунг Электроникс», реализуя на российском рынке свою продукцию через дистрибьюторов и быстро расширяющуюся дилерскую сеть, в то же время активно создает собственные фирменные магазины, склады и центры по обслуживанию своей продукции. В сбытовой сети можно наблюдать различные варианты конкуренции: а) между посредниками одного уровня сбытовой сети; б) межвидовая горизонтальная конкуренция, например, конкуренция между самообслуживанием и полным обслуживанием; в) вертикальная конкуренция, т.е. конкуренция между посредниками более высокого и низкого уровня, например, розничные торговцы (в структуре канала сбыта занимают положение ниже оптовиков) могут осуществлять функции оптовика, а оптовики – розничных торговцев; г) конкуренция между сбытовыми каналами в целом, например, традиционная сбытовая сеть конкурирует с продажей товаров по почте. Эволюция системы сбыта, имевшая место в последние десятилетия, резко обострила конкуренцию между посредниками всех типов. Одним из проявлений этой конкуренции стало развитие вертикальных маркетинговых систем, которые имеют следующие разновидности: · интегрированные вертикальные маркетинговые системы (ВМС), объединяющие в одном лице изготовителя товара и сбытовика; · договорные ВМС, в свою очередь имеющие следующие разновидности: добровольные цели под эгидой оптового торговца; кооперативы розничных торговцев; франшизные системы; · контролируемые ВМС, отличающиеся бесконтрактной формой кооперации между изготовителем и сбытовой сетью. Выбор конкретного канала сбыта определяется прежде всего ограничениями, накладываемыми целевым рынком, факторами поведения покупателей, особенностями товара и фирмы и другими факторами (табл. 1). Таблица 1Критерии выбора сбытового канала
Учитываемые характеристики | Пря-мой канал | Непрямой канал | Особенности и условия реализации выбора | |
| Корот-кий | Длин-ный | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. Характеристики покупателей: - многочисленные - высокая концентрация - крупные покупки - нерегулярные покупки - операционная поставка 2. Характеристика товаров: - расходные продукты - большие объемы - технически несложные - нестандартизированные - в стадии запуска - высокая ценность 3.Характеристика фирмы: - ограниченные финансовые ресурсы - полный ассортимент - желателен хороший контроль - широкая известность - широкий охват | ** *** *** *** *** *** *** *** *** | ** *** ** ** ** ** ** ** ** ** ** | *** *** *** *** *** *** *** | - принцип сокращения числа контактов играет важную роль - низкие издержки на один контакт - издержки на установление контактов быстро амортизируются - повышенные издержки при частых и малых издержках - наличие запасов вблизи точки продажи - необходимость быстрой доставки - минимизация транспортных операций - низкие требования по обслуживанию - товар должен быть адаптирован к специфическим потребностям - необходимо тщательное слежение за новым товаром - издержки на установление контактов быстро амортизируются - сбытовые издержки, пропорциональные объему продаж - фирма может предложить полное обслуживание - минимизация числа экранов между фирмой и ее рынком - хороший прием со стороны системы сбыта - сбыт должен быть интенсивным |
Издержки сбыта товаров
Длинный канал сбыта


Короткий
канал сбыта
![]() | |||
![]() | |||
Выручка от сбыта товаров
Обозначения:
А – зона эффективности длинного канала сбыта товара с оптимальным количеством
посредников;
Б – зона эффективности короткого канала сбыта с наименьшим количеством
посредников.
Рис. 1 Зона эффективности для различных видов канала сбыта товара
Торговые фирмы, посредники по реализации товаров контролируют доступ к рынкам
конечных пользователей и играют важную роль в успехе реализации маркетинговой
программы. При этом они могут обладать большими возможностями давления на
изготовителя. Задача маркетологов и работников сбыта состоит в том, чтобы на
основе анализа потребностей этих промежуточных структур (посредников)
установить с ними взаимовыгодные отношения.
Цели изготовителя и торговых посредников не всегда совпадают, и это может
привести к сбою в системе сбыта. Поэтому необходимо создавать и
систематически поддерживать отношения обмена информации и стимулировать
торговцев.
Решение вопросов стимулирования сбыта товара начинается с расчета затрат
на мотивацию по одному из следующих методов:
· метод исчисления от наличных средств или возможностей товаропроизводителя;
· метод исчисления в процентах к сумме продаж;
· метод конкурентного паритета или равновесия, отражающего коллективную
мудрость отрасли;
· метод исчисления исходя из конкретных целей и задач.
Мотивация включает все виды маркетинговой деятельности: разработку концепции
маркетинга, информационное обеспечение, исследование рынка, стимулирование
повышения конкурентоспособности товара, организацию деятельности всех
подразделений фирмы с позиций маркетинга, рекламу, товародвижение, планирование
и контроль маркетинга. Средства на мотивацию по каждому направлению могут
подразделяться на две части: 1) на оплату всех расходов по решению данных задач
(например, оплата маркетинговых исследований, рекламы и т.п.) и 2) на
дополнительную оплату или премирование работников любых подразделений фирмы,
участвующих в реализации концепции маркетинга. Например, работники сбыта
получают зарплату и премию за выполнение своих задач, но если они еще выполнили
работу с учетом требований концепции маркетинга, то должны быть стимулированы
дополнительно и за это. Выполнять любую работу с ориентацией на потребителя
очень трудно, поэтому качество и напряженность труда необходимо стимулировать.
Размер премии определяется дифференцированно. Кроме материального
стимулирования, применяются и моральные стимулы. Среди направлений
стимулирования маркетологи особо выделяют стимулирование объекта как
конечного результата. Стимулирование объекта – использование многообразных
средств стимулирующего воздействия, призванных ускорить и/или усилить ответную
реакцию рынка. К ним относятся стимулирование потребителей, сферы торговли,
стимулирование собственного торгового персонала фирмы. Рассмотрим подробнее
методы стимулирования по этим направлениям.
Стимулирование потребителей осуществляется с применением следующих
методов и приемов:
1) распространение образцов среди потребителей бесплатно или на
пробу по принципу «в каждую дверь», по почте, раздача в магазине, бесплатное
приложение к другому образцу, к рекламному приложению и др.;
2) купоны, дающие право потребителю на оговоренную экономию при
покупке конкретного товара. Их можно рассылать по почте, печатать в газетах,
рекламных приложениях;
3) упаковки по льготной цене, когда по сниженной цене продают один
вариант расфасовки товара, например, две пачки по цене одной, зубная щетка и
бесплатная паста;
4) премии – это товар, предлагаемый по довольно низкой цене или
бесплатно в качестве поощрения за покупку другого товара. Премия может
находиться и внутри упаковки;
5) конкурсы с бесплатной выдачей приза;
6) зачетные талоны – это специфический вид премии, которую получают
потребители при совершении покупки и которые они могут обменять;
7) экспозиции и демонстрации товара в местах его продажи и другие
методы стимулирования.
Стимулирование сферы торговли осуществляется с применением следующих
методов: зачеты за покупку, предоставление товаров бесплатно, зачеты дилерам за
включение товара в номенклатуру, проведение совместной рекламы, проведение
торговых конкурсов дилеров, выдачи премий и др.
Стимулирование торгового персонала осуществляется с применением следующих
методов: премии, конкурсы, конференции продавцов, путевки и т.п.


